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人才招聘
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市場部總監
崗位職責：
1、制定運營總部及分管區域、項目的整體發展戰略規劃及經營管理計劃，構建高效可行的環衛項目運營管控體系；
2、推動運營系統各項管理規章、制度的建設與完善；
3、計劃、指導、管理分管各職能部門及區域、項目工作開展，監督各部門負責人有效履行崗位職責，并不斷改進經營狀況；
4、在公司總體經營策略指導下，推動管控區域、項目運營；
5、及時召開分管區域負責人會議，發現問題并予以指導；
6、督導各區域負責人完成公司下達的KPI指標；
7、優化完善運營體系人才梯隊建設，關鍵人才的培養工作；
8、組織制定環衛運營標準化流程體系，質量管理體系，環衛作業標準等；
9、推動所屬各級公司不斷拓展環衛運營服務范圍，提高區域市場環衛服務覆蓋率；
10、根據公司戰略規劃，組織推進物流、廣告、再生資源回收等新業務的開展；
11、協助市場相關部門開展環衛項目洽談、新項目進場等工作；
12、其他上級領導交代的工作。
任職要求：
1、35歲以上，本科或以上學歷，環保/環衛、物業行業同崗或相關工作崗位經驗5年以上；環境工程、工程技術或管理類專業優先；
2、10年以上環保/環衛行業從業經驗，3年以上環衛公司負責人或高層崗位工作經驗；具有大型集團化環衛公司高層工作經驗者優先考慮；
3、具備多類型、多項目同時管控管理經驗；
4、熟悉環衛行業法律法規，熟練掌握并應用ISO9001、ISO14000標準體系；
5、對環衛公司經營管理熟悉，能制定并達成相關考核指標；
6、優選的團隊領導和建設能力、戰略統籌能力，并具備良好的職業道德；
7、能適應經常性出差。
環衛項目經理
崗位職責：
1.負責政府環衛項目的進場準備、具體運營管理；
2.負責與政府主管部門溝通聯絡，為環衛項目創造良好的運營環境，確保環衛項目穩定運行；
3.制定環衛項目運營目標及運營計劃，并貫徹執行；
4.負責項目團隊建設、人員招聘、績效考核和績效改善工作；
5.負責新員工培訓和人才培養工作，為公司發展輸出所需的人才；
6.建立和完善環衛服務項目運營管理制度流程，并貫徹落實；
7.負責環衛項目成本控制，對環衛服務項目效益負責；
8.負責環衛項目信息收集整理，實施有針對性地公關運作，拓展環衛服務面積；
9.負責環衛項目運營調度及作業管理工作，確保環衛服務質量達到政府要求；
10.負責環衛項目安全管理，采取措施，提高員工安全意識，降低事故率；
11.負責環衛項目應急管理，制定可行的應急預案，確保環衛突發事件處置高效及時；
12.開展有效的企業文化建設，創造良好的公司氛圍，提升員工滿意度，降低人員流失率；
13.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。
任職資格：
1.三年以上環保/環衛、物業行業項目工作經驗，兩年以上項目運營管理工作經驗，年齡在26歲-46歲之間；
2.具有規?；瘓F隊管理能力，具有城鄉環衛保潔或公共物業服務工作經驗者優先；
3.良好的政府公關能力，溝通和協調能力強，學習能力強；
4.計算機使用水平良好，會使用常用辦公軟件，有駕照者優先；
5.為人正直，誠實可信，積極主動，具有高度的責任心和強烈的進取心，能夠承受較強的工作壓力。
項目主任
崗位職責：
1、負責道路環衛日常管理，協助進行環衛工人的招聘、對作業工人的工作進行安排、道路清潔衛生的監督檢查、作業物資設備管理、安全及規章制度的培訓等相關內容
2、按公司要求完成任務。
3、年富力強、踏實勤奮、能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，責任心強。
4、熱愛環衛事業，能進行現場管理，具備一定的組織協調、溝通能力。
5、退伍軍人或有相關環衛作業、物業管理、項目經理管理工作者優先。
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